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温市华埠仅13名操华语医生 萧健英建议两方案助问诊


萧健英医生希望省府及市政府正视华埠华医短缺的问题。(受访者提供)


萧医生昨暂收集到近500名华裔病人签名。(受访者提供)

卑诗省医生短缺情况严重,这在拥有3万人口的温哥华华埠更甚,当地只有13名操华语的医生,令当地华裔居民,尤其是长者面临严峻情况。有见及此,有在华埠行医的医生发起运动,收集了约500名病人的签名,促请省府及市政府正视这问题,在华埠引进更多华语家庭医生,以解燃眉之急。

萧健英医生在华埠行医12年,他指年长家庭医生不断退休,年轻华语医生又对在华埠执业却步,以致华埠的华语家庭医生短缺情况非常严峻。萧健英指出,温哥华华埠一带目前粗略估计约有3万名居民,但只有13名华语家庭医生,且平均年龄在60岁以上,当中一些更本已退休或打算退休。

此外,卑诗大学每年150至170名家庭医学毕业生中,没有人愿意到华埠执业,因此如何吸引懂华语的新医生及留住现有医生,确实是一大挑战。

萧医生今年5月曾与其他医生、社会服务机构负责人等,向卑诗省卫生厅长狄德安(Adrian Dix)递交解决华埠华语医生短缺的建议。当中提出引入两项新猷,分别是增设助理医生(Associate Physician,AP)和行政医疗秘书(Executive Medical Secretary,EMS)。

助理医生是能操华语的合资格或认可的外国医生,他们在现有医生指导下接收新症和协助现有患者,条件是他们必须留在华埠地区执业。行政医疗秘书则是经过培训的医疗办公室人员,负责安排预约诊症、接听电话和相关文书工作等。薪酬方面,草案建议行政医疗秘书时薪为25元,全职年薪为4万至6万元,以3名医生配2名行政医疗秘书计算,政府在行政医疗秘书每年只需负担10万元。如果计划行得通,医生可以与省医疗保险(MSP)商议分担比例。他们建议在华埠的诊所试验一年,每一名医生配助理医生及行政医疗秘书各1至2名。

对于省府周一(31日)公布与卑诗医生协会(Doctors of BC)和卑诗家庭医生协会(BC Family Doctors)共同制定新的家庭医生支薪模式,以保护和加强卑诗省的医疗保健系统及患者护理。萧医生指这是朝正确方向迈出的第一步,解决长期以来一直被严重低估的家庭医生工作量与薪酬不相称的现象。惟他仍认为有不足之处,包括未有顾及华埠长者的语言需要,以及医生即使得到补偿仍承受文书工作的超负荷压力。

萧医生指医生应专注诊症工作,有更多时间见病人,故希望省府增设行政医疗秘书,既可为医生分担文书工作,也可为政府省钱。他补充指,他们的建议与政府的新措施并不相悖,通过解决上述问题,双方可以更好地合作。

来源:明报

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